Het is tijd
om anders
te organiseren

1m50 organiseren

De physical distancing duurt voort en één ding is zeker; voorlopig kunnen we niet terug naar de situatie die we gewend waren. En willen we dat eigenlijk wel? We zoeken allemaal naar manieren om langzaam de economie weer op gang te helpen. De anderhalve meter samenleving lijkt een feit voor in ieder geval de nabije toekomst.

Maar hoe werkt dat voor jouw organisatie? Hoe beïnvloedt het je werkplek? En hoe zorg je ervoor dat je met elkaar de beste resultaten behaalt als je elkaar nauwelijks ziet? Anderhalve meter organiseren vraagt naast het opnieuw inrichten van je fysieke kantoor, winkel of fabrieksruimte ook een andere mindset richting je mensen en teams.

Het nieuwe werken raakt in een stroomversnelling. Dit is het moment om de toekomst van werk vorm te geven. En daar helpen wij je graag bij. Achter elk van onderstaande thema’s vind je een artikel met tips om jouw organisatie vandaag nog slim vorm te geven. Laat je inspireren door de artikelen en meld je aan voor het gratis webinar!

Hoe richt je je organisatie in?

Welke langetermijnvisie organisaties ook hebben op thuiswerken, voor de korte termijn hebben we in ieder geval de uitdaging om ons werk zo goed mogelijk te organiseren zonder fysiek contact.

Vertrouwen en in control zijn

De 1m50 economie vraagt om andere manieren van organiseren. Kantoren worden anders ingericht en op afstand werken blijft voorlopig nodig. Misschien wordt het zelfs het nieuwe ‘normaal’.

De nieuwe rol van management

In de ‘oude’ hiërarchische situatie ligt alle informatie en eindverantwoordelijkheid bij managers. Of die nu delegeert of zelf een project najaagt, hij of zij is altijd ‘in charge’.

Het team in de hoofdrol

Onzekere tijden vraagt om snel schakelen en continu bijsturen. Een flexibele organisatie met wendbare teams helpt dan enorm om gezamenlijk de juiste koers te blijven varen.

Stilvallen of doorgaan?

Wie verwacht had dat organisaties zouden stilvallen bij het uitbreken van de corona crisis, kwam bedrogen uit. Zelden werd er sneller geïnnoveerd en geschakeld:

Moedige bedrijfsbesluiten nemen

We begeven ons in economisch uitzonderlijke tijden. Wat vorige maand nog een stabiele omgeving leek, kan nu zomaar ineens op losse schroeven staan.

Zo werkt het niet (meer)

Onlangs verscheen in Amerika het boek “It’s the Manager”. De auteurs werken voor Gallup. Ze vroegen miljoenen mensen wereldwijd naar hun grootste droom. Tot hun grote verrassing constateren de schrijvers dat we allemaal hetzelfde wensen: Een geweldige baan.

Vergeet het “Nieuwe Normaal” Ontwerp jouw “Nieuwe Beter”

Nu je toch stappen moet maken in het samenwerken met jouw team(s), kijk dan net iets verder. Pak jouw kans. Vergeet “het nieuwe normaal”. Maak een grote sprong vooruit in betrokkenheid en boek betere resultaten. Ontwerp jouw “Nieuwe Beter”.

Digitaal samenwerken in de 1m50 organisatie

Afgelopen maanden hebben veel organisaties een enorme stap gezet in hun digitale transformatie. Waar voorheen e-mail, whatsapp en gedeelde schijven werden gebruikt zijn organisaties ook massaal digitaal gaan communiceren en vergaderen.

Het nieuwe werk in de praktijk: Zwier

Tijdens deze campagne riepen wij op om inspirerende praktijkvoorbeelden te delen van bedrijven die slimmer weten te organiseren in deze turbulente tijden. Hier lees je het inspirerende verhaal van Yordi de Bruin en zijn bedrijf Zwier.

Over ons

Deze campagne is een initiatief van Semco Style Institute in samenwerking met Work21 en Zummit. We hebben veel ervaring met het stapsgewijs verleggen van verantwoordelijkheid en controle van het management naar ‘de werkvloer’.

Wij bouwen mee aan high-performing organisaties door de tevredenheid en betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Onze dienstverlening varieert van hands on ondersteuning van teams die zelfstandiger gaan werken tot een complete transformatie van structuur en cultuur van een organisatie en advies op het vlak van adoptie van technologie.
We denken graag met je mee om te kijken hoe we jouw organisatie toekomstbestendig kunnen maken. Vul het contactformulier hieronder in en we nemen direct vrijblijvend contact met je op.

Contact

Voor meer informatie rondom deze 1m50 organiseren campagne kun je vrijblijvend contact met ons opnemen via hello@semcostyle.org of het contactformulier in te vullen

Semco Style Institute
Gebouw Regus Utrecht, Rivoli
Parijsboulevard 209
3541 CS Utrecht

hello@semcostyle.org
+31 85 065 64 80

Financiële informatie
Kamer van Koophandel: 66273978
VAT/BTW: 8564.74.253.B.01
IBAN: NL26ABNA0616345658





















Ik ontvang graag de maandelijkse nieuwsbrief

We verwerken je gegevens in overeenstemming met ons privacybeleid. We gebruiken je gegevens uitsluitend om je vraag te beantwoorden en geven deze niet door aan 3e partijen.